厉害了，北仑总工会在北京直接向中央领导汇报工作，还上了央视新闻联播
习近平对群团改革工作作出重要指示强调
牢牢把握群团改革正确方向
努力开创党的群团工作新局面
刘云山主持召开群团改革工作座谈会
新华社北京8月26日电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平日前作出重要指示指出，党的群团工作是党的一项十分重要的工作，群团改革是全面深化改革的重要任务。2015年，党中央召开群团工作会议，对党的群团工作和群团改革作出全面部署。两年来，群团改革取得积极成效，成绩值得肯定。要认真总结经验，继续统一思想、抓好落实，切实把党中央对群团工作和群团改革的各项要求落到实处。
习近平强调，要推动各群团组织结合自身实际，紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”，直面突出问题，采取有力措施，敢于攻坚克难，注重夯实群团工作基层基础。中央书记处要加强对群团改革的指导，中央改革办要加强对群团改革方案落实的督察，各级党委要负起组织推进群团改革的责任，正确把握方向，及时了解情况，认真解决难题，以改革推动群团组织提高工作和服务水平，努力开创党的群团工作新局面。
中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山26日在京主持召开群团改革工作座谈会并传达了习近平的重要指示。他指出，习近平总书记重要指示从全局和战略高度深刻阐明了推进群团改革的重大意义、目标任务和基本要求，为我们做好群团改革和群团工作提供了重要遵循。
要认真学习贯彻习近平总书记重要指示，坚定改革信心，强化责任担当，以更大力度、更实举措推进群团改革，不断开创党的群团工作新局面。
要牢牢把握群团改革正确方向，始终坚持党对群团工作的领导，加强群团组织自身党的建设，不断增强“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把保持和增强政治性、先进性、群众性贯穿改革全过程。
要自觉服从服务党和国家工作大局，找准工作结合点和着力点，落实以人民为中心的工作导向，切实解决好代表谁、联系谁、服务谁的问题，增强群团组织的吸引力影响力。
要坚持问题导向、聚焦突出问题，切实加强思想政治建设，扩大群团组织和群团工作有效覆盖，积极转变拓展服务职能、转变工作作风、推动净化行业风气，深化机构人事制度改革，把群团组织建设成为党的群众工作的坚强阵地。
要深入把握新形势下群团工作规律，大力推动改进创新，加强基层基础工作，加强网上群团建设，提高做好群团工作的能力水平。各级党委要认真落实政治责任和领导责任，狠抓群团改革任务落实，加强统筹协调，加强分类指导和督察问责，推动群团组织真刀真枪抓改革，确保各项改革措施落地见效，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
北仑区人大常委会副主任、区总工会主席金艳作为全国工会系统唯一基层代表向中央汇报工会改革工作
座谈会上，全国总工会、共青团中央、全国妇联、中国科协、中国侨联、上海市委、山东省滕州市委、浙江省宁波市北仑区总工会、福建省泉州市丰泽区团委、山西省临汾市妇联和中央改革办负责同志作了汇报发言。
各省区市、新疆生产建设兵团负责同志，中央和国家有关部门、有关群团组织负责同志等参加会议。
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宁波北仑区总工会建成“横向到边、纵向到底”的服务职工网络体系
覆盖2990余家企业、31万余名职工——
职工在这里能够共享培训共享服务
2017年07月21日《工人日报》头版头条
“轰轰轰……”现场机器轰鸣，三星重工研修科主管高原正在解决马士基一号船制造过程中遇到的问题。高原是浙江宁波北仑区青峙社区设立在宁波甬港紧固件有限公司“工匠学堂”的“客座教授”，他会趁企业在夏季工期较松的时候对职工进行船舶电气知识培训。
“工匠学堂”让片区企业职工共享培训，这是近日《工人日报》记者在北仑区看到的场景。
北仑，是个以造船、机械制造等实体经济为主的工业强区，产业工人聚集。“工会工作怎么搞？职工素质怎么提升？职工队伍怎么凝聚？”这是区总工会党组书记、常务副主席袁波一直在思考的问题。
为此，北仑区总工会以就近就便、共建共享为原则，全面布局“中心—站—点”三级工会阵地网络体系，建立健全职工维权服务阵地、职工技能培训阵地和职工文体活动阵地“三张图”，完成“横向到边、纵向到底”的服务职工网络体系，覆盖2990余家企业、31万余名职工。
高原所在的青峙化工园区，其中紧固件片区就有20余家企业，原本企业间独立经营、互动不足，管理也参差不齐。“‘工匠学堂’结束了这种‘单兵作战’的历史，增强了互动性。”青峙社区党总支书记李明说，他们会不定期组织企业开展紧固件行业信息交流会，使园区紧固件行业的上、中、下整条产业链能够及时互通信息。
据介绍，青峙社区“工匠学堂”的师资都是辖区企业技术能手、工匠，已经开展各类培训27场，使1500余名职工受益。而在整个北仑区，开设了27家“工匠学堂”，其中街道级7家、社区（园区）级4家、企业级15家。
企业想举办集体活动，可是场地有限，怎么办？想丰富员工业余文化生活，资源不足，怎么办？为破解“小工会”企业职工文化资源不足的问题，北仑区总一方面依托“中心—站—点”三级阵地网络体系，另一方面借助社会各方资源，实现职工文体活动场地资源共享。
以春晓街道为例，在街道总工会的牵头下，50余家基层企业工会开启了“大工会”共享资源促“小工会”成长的新格局。吉利汽车春晓基地是一家大企业，公司的职工生活区配有羽毛球场、篮球场、台球室、阅览室等多个活动场所。基地工会主席郑祖海说，“文体活动资源共享，让辖区内企业联系更紧密，有共同爱好的职工能有更多机会相互交流、切磋，同时也加强了企业工会的交流，增进了职工间的友情。”
在北仑区总精心打造的“中心—站—点”三级阵地网络体系里，“职工维权服务阵地”已实现了全覆盖。区总还顶层设计了统一标准，对服务中心、站、点建设进行统一要求，设定职责、建立管理制度，明确工作流程标准、规范服务行为。根据职工群众需求和工会组织特点，将困难帮扶、劳动争议调解、法律援助、5·1服务卡、金秋助学等7大类10余项工会各业务部门的具体工作前置到服务窗口，实现一体化办公、一站式受理、一揽子解决、零收费服务。服务窗口采取8小时在班，24小时在线，全天候服务的方式。
目前，10个街道总工会建立了联合调解分中心和职工服务站，18个区域化社区工会开设了服务专窗，直接为职工提供帮扶服务。袁波说：“‘您的需求是我们工作的出发点，您的满意是我们工作的立足点’，这是我们一贯秉持的工作原则。”
（北仑发布综合编辑，资料来源：新华社，中央电视台，工人日报，北仑区总工会等）
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